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Analista de Administração Pessoal Jr

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal Jr para integrar nosso time de Recursos Humanos, atuando de forma estratégica e operacional nas rotinas de Departamento Pessoal. Essa pessoa será responsável por garantir a execução dos processos com qualidade, precisão e em conformidade com a legislação vigente, contribuindo diretamente para a experiência dos colaboradores e para a eficiência da área.

A posição envolve atuação em rotinas como folha de pagamento, encargos, férias, rescisões, controle de ponto, benefícios e envio de informações ao eSocial, além de interface constante com colaboradores e áreas internas.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:

  • Executar e apoiar as rotinas de administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas
  • Realizar processos de folha de pagamento, incluindo apontamentos, cálculos, conferências de proventos e descontos
  • Efetuar o recolhimento de encargos (INSS, FGTS, IR) e envio de informações ao eSocial
  • Administrar férias (cálculo, programação e controle de prazos)
  • Conduzir processos demissionais, incluindo cálculo de rescisão, conferência de verbas rescisórias e processo de homologação
  • Conhecimento imprescindível no sistema TOTVS Protheus, com vivência no módulo de folha de pagamento
  • Controlar e movimentar benefícios (VT, VR, VA, assistência médica/odontológica, entre outros)
  • Realizar fechamento de ponto eletrônico, validando horas extras e adicionais
  • Atender colaboradores em dúvidas relacionadas à folha, benefícios e rotinas de RH
  • Apoiar auditorias e garantir conformidade dos processos da área
  • Analisar relatórios e indicadores, identificando oportunidades de melhoria e otimização de processos


Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Experiência prévia em rotinas de Administração de Pessoal (folha de pagamento, encargos, férias, rescisões e fechamento de ponto)
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária (CLT, encargos sociais e obrigações acessórias)
  • Excel de intermediário à avançado
  • Inglês intermediário será um diferencial

Informações adicionais

Nossos benefícios:

  • Refeição no local;
  • Estacionamento ou vale transporte;
  • Convênio farmácia;
  • Seguro de vida;
  • Cartão alimentação Alelo;
  • PLR Anual;
  • Gympass;
  • Após Experiência: Assistência médica e odontológica – Bradesco Saúde (nível nacional)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!


Trabalhar na SIGVARIS GROUP significa participar de uma equipe global com a missão de ajudar as pessoas a se sentirem melhor. Todos os dias.  

 

Somos uma empresa que busca firmar a sua posição como uma empresa líder mundial de terapia da compressão. Nos esforçamos, persistentemente, para aumentar os rendimentos e benefícios para os nossos clientes. Consequentemente, somos uma companhia estimulada pela inovação, qualidade, produtividade e serviço.

 

Hoje, a SIGVARIS GROUP é reconhecida por suas soluções inovadoras e de alta qualidade em terapia de compressão médica. Com mais de 1.600 colaboradores altamente qualificados em mais de 70 países, estamos presentes em todos os continentes. No Brasil, nossa planta conta com mais de 280 profissionais.

 

Acreditamos que, embora sozinhos possamos ir mais rápido, juntos vamos mais longe. Por isso, cada membro de nossa equipe tem um papel fundamental no sucesso do nosso processo. Aqui, todas as funções e pessoas são igualmente importantes.

 

Na SIGVARIS GROUP, estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de trabalho excepcional para nossos ativos mais valiosos: nossos colaboradores!

 

NOSSOS VALORES

 

Nossa cultura corporativa é baseada em três valores fundamentais que moldam a forma como fazemos negócios, comunicando aos nossos colaboradores, clientes e parceiros o que é importante para nós e como nos conduzimos no dia a dia.


  • Dar importância às pessoas: Tratamos todos com respeito, confiança e honestidade.
  • Trabalhar em equipe: Somos mais fortes trabalhando juntos.
  • Seguir em frente: Exploramos o novo, aprendemos, inovamos, com paixão!

 

Esses valores dão vida à nossa marca e orientam todas as nossas decisões e ações. São a base do nosso comportamento e nos guiam a cada passo, garantindo que nossas escolhas e atitudes sejam consistentes e alinhadas com o compromisso que temos com todos ao nosso redor.